Juhtimine muudatuste tingimustes nõuab uutmoodi mõtteviisi ja lisaoskusi |
Tuginedes Inseadis M.Kets de Vriesilt jpt ning Harvardis Bob Keganilt ja Lisa Lahey`lt õpitule oleme viimastel aastatel läbi viinud muudatuste juhtimise arenguprogramme paljude firmade ja organisatsioonide tellimusel.
Nüüd jõudsime niikaugele, et koostasime juhtidele mõeldud muudatuste juhtimise
arenguprogrammi (4 koolitusmoodulit + coachingud + supervisioon) nö avatud grupile
ja saime sellele ka HTMi koolitusloa.
Ootame neid, kes tahavad õppida muudatuste ajal edukalt juhtima ja samal ajal
muut(u)ma.
Tutvu muudatuste juhtimise arenguprogrammiga lähemalt siin.